Skip Sidebar Navigation
District Budget
Archived Budgets
Last item for navigation

2010 - 2011 User Friendly Budget

 

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

Advertised Enrollments

<tablestyle="width: 100%;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">ENROLLMENT CATEGORY <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">October 15, 2009
Actual <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">October 15, 2010
Actual <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">October 15, 2011
Estimated <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Pupils on Roll Regular Full-Time <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">542 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">554 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">568 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Pupils on Roll - Special Full-Time <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">72 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">86 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">85 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Private School Placements <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">7 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Pupils Sent to Other Dists-Spec Ed Prog <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Pupils Received <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">


ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

Advertised Revenues

<tablestyle="width: 100%;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Budget Category <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">Account <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2008-09
Actual <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2009-10
Revised <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2010-11
Anticipated <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">OPERATING BUDGET <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">        <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Budgeted Fund Balance - Operating Budget <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-303 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">112,803 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">573,046 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Transfers from Other Funds <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-5200 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">588 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Revenues from Local Sources: <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Local Tax Levy <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-1210 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,708,904 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,793,792 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,629,538 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Other Restricted Miscellaneous Revenues <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-1XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">46,029 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Unrestricted Miscellaneous Revenus <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-1XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">34,514 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">20,000 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">5,000 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">SUBTOTAL <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,789,447 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,813,792 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,634,538 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Revenues from State Sources: <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Extraordinary Aid <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-3131 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">426,399 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">209,399 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Categorical Special Education Aid <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-3132 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">102,923 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">74,151 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Categorical Security Aid <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-3177 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">12,217 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">46,268 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Categorical Transportation Aid <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">10-3121 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">96,636 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">126,240 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">SUBTOTAL <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">639,275 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">456,058 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Adjustment for Prior Year Encombrances <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">13,163 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Actual Revenues (Over)/Under Expenditures <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">-517,202  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL OPERATING BUDGET <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,912,108 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,395,816 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,207,584 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">GRANTS AND ENTITLEMENTS <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Revenues from Federal Sources: <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">I.D.E.A. Part B (Handicapped) <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">20-44204429 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">188,664 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">134,373 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114,217 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Other <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">20-4XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">38,475 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">139,077 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL REVENUES FROM FEDERAL SOURCES <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">227,137 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">273,450 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114,217 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL GRANTS AND ENTITLEMENTS <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">227,139 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">273,450 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114,217 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">REPAYMENT OF DEBT <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Budgeted Fund Balance <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">40-303 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">26 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Revenues from Local Sources: <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Local Tax Levy <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">40-1210 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">921,042 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">914,141 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">920,096 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL REVENUES FROM LOCAL SOURCES <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL LOCAL REPAYMENT OF DEBT <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">Actual Revenues (Over)/Under Expenditures <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL REPAYMENT OF DEBT <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">TOTAL REVENUES/SOURCES <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

Advertised Appropriations

<tablestyle="width: 100%;"=""> Budget Category <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">Account <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2009-10
Expenditures <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2010-11
Rev. Approp. <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2011-12
Appropriations GENERAL CURRENT EXPENSE   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Instruction:   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Regular Programs 11-1XX-100-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">3,328,489 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">3,329,113 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">3,368,882 Special Education 11-2XX-100-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,110,568 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">979,590 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,333,630 School-Spon. Co/Extra-Curr. Activities 11-401-100-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">675 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">800 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">800 Support Services:   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Tuition 11-000-100-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">328,971 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">427,403 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">614,636 Health Services 11-000-213-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">144,344 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">155,830 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">153,924 Speech, OT, PT, Related & Extraordinary Services 11-000-216-217 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">283,403 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">290,398 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">335,649 Child Study Teams 11-000-219-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">414,172 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">484,861 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">404,819 Improvement of Instructional Services 11-000-221-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,500 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,500 Educational Media Services - School Library 11-000-222-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">117,611 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">134,179 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">130,969 Instructional Staff Training Services 11-000-223-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">4,640 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">7,125 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,500 General Administration 11-000-230-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">319,073 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">388,809 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">325,235 School Administration 11-000-240-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">328,893 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">355,954 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">379,568 Central Svcs & Admin Info Technology 11-000-25X-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">183,500 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">206,767 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">227,082 Operation and Maintenance of Plant Services 11-000-26X-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">988,798 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,076,817 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">986,415 Student Transportation Services 11-000-270-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">583,900 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">630,259 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">618,345 Personal Services - Employee Benefits 11-XXX-XXX-2XX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,759,903 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,926,411 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2,316,630 Total Support Services Expenditures   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">5,457,208 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">608,633 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">6,504,272 TOTAL GENERAL CURRENT EXPENSE   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,896,940 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,395,816 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,207,584     <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  SPECIAL SCHOOLS   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Other Special Schools:   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Instruction 13-4XX-100-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">15,168 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Total Other Special Schools   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">15,168 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  TOTAL SPECIAL SCHOOLS   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">15,168 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  OPERATING BUDGET GRAND TOTAL   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9,912,108 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,395,816 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,207,584     <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  SPECIAL GRANTS AND ENTITLEMENTS   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  I.D.E.A. Part B (Handicapped) 20-XXX-XXX-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">188,664 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">134,373 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114,217 Federal Projects:   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Other Special Projects 20-XXX-XXX-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">38,475 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">139,077 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Total Federal Projects   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">227,139 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">273,450 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114,217 TOTAL GRANTS AND ENTITLEMENTS   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">227,139 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">273,450 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114,217     <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  REPAYMENT OF DEBT   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Repayment of Debt - Regular 40-701-510-XXX <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">921,017 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">914,141 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">920,122 TOTAL REPAYMENT OF DEBT   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">921,017 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">914,141 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">920,122 Total Expenditures   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,060,264 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,583,407 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">12,241,923           DEDUCT EXPENDITURES INCLUDED IN MULTIPLE FUNDS DUE TO TRANSFERS: <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="" colspan="2"> Local Contrib-Transfer to Grants & Entitlements <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="" colspan="4">11-1XX-100-930 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="" colspan="2">Capital Reserve - Tranfer to Repayment of Debt 12-000-400-933 <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="" colspan="2">Transfer Property Sale Proceeds to Debt Svs Res 11-000-520-934   <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">        <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="" colspan="2">TOTAL EXPENDITURES NET OF TRANSFERS <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" top;"="">  11,060,264 11,583,407 <tdstyle="text-align: right;"="">12,241,923

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

Advertised Recapitulation of Balance

<tablestyle="width: 100%;"=""> <tdstyle="text-align: left;="" vertical-align:="" bottom;"="">Budget Category <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">Audited
Balance
6/30/2008 <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">Audited
Balance
6/30/2009 <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">Estimated
Balance
6/30/2010 <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">Estimated
Balance
6/30/2011           Unassigned:         General Operating Budget <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">250,000 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">165,000 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">165,000 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">165,000 Repayment of Debt <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">26 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">26 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Restricted for Specific Purposes: <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  General Operating Budget: <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  Capital Reserve <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">25,001 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">25,001 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">25,001 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">25,001 Adult Education Programs <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 Maintenance Reserve <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 Legal Reserve <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">148,613 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">685,849 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">573,046 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 Tuition Reserve <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 Current Expense Emergency Reserve <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">85,000 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">85,000 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">85,000 Restricted for Repayment of Debt <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

Advertised Per Pupil Cost Calculations

2010 - 2011

<tablestyle="width: 100%;"="">   <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2007-08
Actual <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2008-09
Actual <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2009-10
Original
Budget <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2009-10
Revised
Budget <tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">2010-11
Proposed
Budget Per Pupil Cost Calculations: <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">(1) <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">(2) <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">(3) <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">(4) <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">(5)   <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">
<tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"=""> Total Comparative Per Pupil Cost <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">13091 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">14623 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">14425 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">14591 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">15275 Total Classroom Instruction <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8104 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9189 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8641 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8716 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9639 Classroom-Salaries and Benefits <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">7849 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8776 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8281 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">8335 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">9261 Classroom-General Supplies and Textbooks <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">230 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">386 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">322 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">340 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">337 Classroom-Purchased Services and Other <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">25 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">27 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">39 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">39 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">41 Total Support Services <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1680 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1900 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2072 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2088 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2014 Support Services - Salaries and Benefits <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1417 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1480 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1713 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1724 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1622 Total Administrative Costs <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1590 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1676 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1753 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1843 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1842 Administration-Salaries and Benefits <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1650 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1442 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1491 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1501 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1578 Legal Costs <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">56 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">114 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">60 Total Operations and Maintenance of Plant <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1703 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1846 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1952 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1940 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1772 Operations & Maintenance of Plant-Salary & Ben. <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">950 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1057 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1074 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1081 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">993 Total Food Services Costs <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0  <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 Total Extracurricular Costs <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">2 Total Equipment Costs <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">31 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0 Employee Benefits as a % of Salaries <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">28.3 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">28.8 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">30.9 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">31.2 <tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">35.7 </tdstyle="text-align:>

The information presented in columns 1 through 3 as well as the related descriptions of the per pupil cost calculations are contained in the 2010 Comparative Spending Guide and can be found on the Department of Education's Internet address: http://ww.state.nj.us/ education under Finance, when available. This publication is available in the board office and public libraries. The same calculations were performed using the 2009-10 revised appropriations and 2010-11 budgeted appropriations presented in this advertised budget. Total Comparative Per Pupil Cost is defined as current expense exclusive of tuition expenditures, transportation, residential costs, and judgments against the school district. For all years, it also includes the restricted entitlement aids. With the exception of Total Equipment Cost, each of the other per pupil cost calculations presented in a component of the total comparative per pupil cost, although all components are not shown.



ESSEX - NORTH CALDWELL BORO Unusual Revenues and Appropriations



<tablestyle="width: 100%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 25%;="" text-align:="" left;="" vertical-align:="" top;"="">Line Number </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;="" text-align:="" center;="" vertical-align:="" top;"="">Revenue Source or Approp. Due to </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 25%;="" text-align:="" center;="" vertical-align:="" top;"="">10-11 Amount </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;="" text-align:="" center;="" vertical-align:="" top;"="">Description of circumstances </tdstyle="width:>
<tablestyle="width: 100%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">Total Unusual Revenues: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;="" text-align:="" center;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">Total Unusual Appropriations: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;="" text-align:="" center;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:>

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

Shared Services -- Description of Shared Services

The North Caldwell School Discrict participates in the following:



1) The North Caldwell School District has a shared services agreement with the Borough of North Caldwell whereby the district technology person is shared for all Borough technology requirements including help desk, minor repairs, planning and purchasing.

2) The North Caldwell School District is a member of the Sussex County Regional Cooperative for its regular and transportation needs. Also, the North Caldwell School District has formed a transportation consortium with the Roseland, Essex Fells, Fairfield, and West Essex Boards of Education to combine and tier all transportation routes. 3) The North Caldwell School District is a member of Educational Data Services as part of a cooperative purchasing group of NJ School Districts. 4) The North Caldwell School District contracts with the Asbury Park Info Tech Center (a part of the Asbury Park School District) for financial and accounting software platform. 5) The North Caldwell School District participates in Alliance for Competitive Energy Services (ACES). 6) The North Caldwell School District participates in the Alliance for Competitive Telecommunications (ACT). 7) The North Caldwell School District will enter into a shared services agreement with the Manchester Regional High School Information Technology Center for network administration and technology services. 8) The North Caldwell School District has entered into a send/receive agreement with the Cedar Grove School District to provide special education services for two (2) students. 9) The North Caldwell School District contracts with the Asbury Park Info Technology Center (a part of the Asbury Park School District) for payroll and processing services. 10) The North Caldwell School District routinely makes purchases through the New Jersey Department of Treasury State Purchasing Department, where the State of New Jersey bids for various items to achieve cost savings for New Jersey Public Entities.

















ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

22a. Estimated Tax Rate Information




<tablestyle="width: 100%;"=""> A. Estimated 12-13 School Tax Rate        WITHOUT REPAYMENT OF DEBT OR ADJUSTMENTS   General Fund School Levy </tablestyle="width:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,629,538 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(A) Estimated Net Taxable Valuation (as of 01/01/2010) </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,639,590,500 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(B) Estimated 10-11 General Fund School Tax Rate=(A) / (B)X100 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0.6483 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(C)   </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  WITH REPAYMENT OF DEBT AND ADJUSTMENTS </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  Total School Levy </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,549,634 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(D) Estimated Net Taxable Valuation (as of 02/13/2012) </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,639,590,500 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(E) Estimated 12-13 Total School Tax Rate=(D) / (E) X100 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0.7044 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"=""> (F)   </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">    </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  B. Estimated 10-11 Equalized School Tax Rate </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">    </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  WITHOUT REPAYMENT OF DEBT OR ADJUSTMENTS </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  General Fund School Levy </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">10,629,538 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(G) Estimated Equalized Valuation (as of 01/01/2010) </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,635,655,483 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(H) Estimated 10-11 Equalized General Fund School </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  Tax Rate=(G) / (H) X100 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0.6499 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(I)   </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">    </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  WITH REPAYMENT OF DEBT AND ADJUSTMENTS </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  Total School Levy </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">11,549,634 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(J) Estimated Equalized Valuation (as of 01/01/2010)  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">1,635,655,483 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(K) Estimated 10-11 Equalized Total School </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">  </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">  Tax Rate=(J) / (K) X100 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: right;="" vertical-align:="" top;"="">0.7061 </tdstyle="text-align:><tdstyle="text-align: center;="" vertical-align:="" top;"="">(L) </tdstyle="text-align:>

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

17. Salaries and Benefits of Certain District Employees



<tablestyle="width: 70%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Name </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Linda A. Freda </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Superintendent </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Director of Special Services </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Base Annual Salary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">152,000 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">FTE </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">1.0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Shared with Another District? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Member of Collective Bargaining? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Contract Terms: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Beginning Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2009 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Ending Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2009 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Work Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">250 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">20 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">12 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">3 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Consulting Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"=""> </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 25%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description-Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Benefits: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Allowances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">7,520 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Bonuses </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Stipends </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="3">District Contributions above Teacher amount for: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Health Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Dental Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">284 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Life Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Insurances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Retirement Plans </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">2,500 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Post-Employment Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">30,000 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Unused Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Unused Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">In-Kind and Other Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 15%;="" text-align:="" right;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">All Other In-Kind/Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Additional Comments </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:>

<tablestyle="width: 70%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Name </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Wayne D. Demikoff </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Job Title </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Business Administrator </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Base Annual Salary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">114,180 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">FTE </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">1.0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Shared with Another District? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Member of Collective Bargaining? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Contract Terms: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Beginning Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2011 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Ending Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">06/30/2012 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Work Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">220 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Consulting Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description-Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Benefits: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Allowances </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Bonuses </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Stipends </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="3">District Contributions above Teacher amount for: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Health Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Dental Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Life Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Other Insurances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Retirement Plans </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Post-Employment Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">In-Kind and Other Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">All Other In-Kind/Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Additional Comments </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:>
<tablestyle="width: 512px;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 250px;"="">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:>
<tablestyle="width: 512px;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 250px;"="">Interim, Not in Contract </tdstyle="width:>

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

17. Salaries and Benefits of Certain District Employees

<tablestyle="width: 70%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Name </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Victor P. Hayek </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Job Title </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Business Administrator </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Board Secretary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Base Annual Salary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">95,000 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">FTE </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">1.0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Shared with Another District? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Member of Collective Bargaining? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Contract Terms: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Beginning Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2009 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Ending Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">06/30/2010 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Work Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">250 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">20 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">12 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">3 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Consulting Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description-Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Benefits: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Allowances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">7,450 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Bonuses </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Stipends </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="3">District Contributions above Teacher amount for: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Health Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Dental Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Life Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Insurances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Retirement Plans </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Post-Employment Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">In-Kind and Other Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">All Other In-Kind/Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Additional Comments </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:>

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

17. Salaries and Benefits of Certain District Employees

<tablestyle="width: 70%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Name </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Michael Stefanelli </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Job Title </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Principal </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Base Annual Salary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">104,258 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">FTE </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">1.0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Shared with Another District? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Member of Collective Bargaining? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Contract Terms: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Beginning Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2009 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Ending Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">06/30/2010 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Work Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">230 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">10 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">11 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">3 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Consulting Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description-Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Benefits: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Allowances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">6,043 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Bonuses </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Stipends </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="3">District Contributions above Teacher amount for: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Health Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Dental Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Life Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Insurances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Retirement Plans </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Post-Employment Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">In-Kind and Other Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">All Other In-Kind/Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Additional Comments </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:>

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

17. Salaries and Benefits of Certain District Employees

<tablestyle="width: 70%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Name </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Chris Checchetto </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Job Title </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Principal </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Base Annual Salary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">93,600 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">FTE </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">1.0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Shared with Another District? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Member of Collective Bargaining? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Contract Terms: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Beginning Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2009 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Ending Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">06/30/2010 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Work Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">230 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">10 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">11 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">3 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Consulting Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description-Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Benefits: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Allowances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">5,936 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Bonuses </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Stipends </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="3">District Contributions above Teacher amount for: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Health Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Dental Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">754 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Life Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Insurances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Retirement Plans </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Post-Employment Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">In-Kind and Other Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">All Other In-Kind/Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Additional Comments </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:>

ESSEX - NORTH CALDWELL BORO

17. Salaries and Benefits of Certain District Employees

<tablestyle="width: 70%;"=""> </tablestyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Name </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Thomas Falco </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Job Title </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">Coordinator/Dir./Mgr./Supvr. </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Base Annual Salary </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">78,957 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">FTE </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">1.0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Shared with Another District? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Member of Collective Bargaining? </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">N </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Contract Terms: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Beginning Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">07/01/2007 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Ending Date of Contract </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">06/30/2010 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Work Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">250 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Vacation Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">20 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">12 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">3 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Consulting Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description-Other Non-working Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Benefits: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Allowances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">1,240 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Bonuses </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Stipends </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="3">District Contributions above Teacher amount for: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Health Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Dental Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">755 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Life Insurance </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Insurances </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Retirement Plans </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Post-Employment Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2"> </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="">Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Other Post-Emp. Benefits </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">In-Kind and Other Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 10%;="" text-align:="" right;="" vertical-align:="" top;"="">0 </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Description of: </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Sick Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Vac. Days </tdstyle="width:>
<tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Annual Buyback of Personal Days </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">All Other In-Kind/Remuneration </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="">Additional Comments </tdstyle="width:><tdstyle="width: 50%;"="" colspan="2">  </tdstyle="width:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tablestyle="width:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tablestyle="width:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tablestyle="width:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tablestyle="width:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tdstyle="text-align:></tablestyle="width:>
Website by SchoolMessenger Presence. © 2024 SchoolMessenger Corporation. All rights reserved.